一、食堂承包能夠削減公司本錢，如今商場(chǎng)物價(jià)上漲，人工薪水上調(diào)，很大程度上增加了公司的本錢，膳食公司的呈現(xiàn)減輕了公司本錢的壓力，廚房?jī)?nèi)部的人工由膳食公司付出，廚房里邊的清潔用品和廚具保護(hù)等費(fèi)用也由膳食公司承當(dāng)。無形中削減了公司的開支，節(jié)省了本錢。提供職工食堂承包二、食堂承包能夠減輕公司后勤辦理壓力，若是食堂沒有承包，那么食堂內(nèi)部的人員均為工廠自的人事編制，辦理上有許多的不方便，一旦職工與食堂發(fā)作沖突，廠方也無法作出相應(yīng)的合理處理方法。若是承包給膳食公司，那么兩邊歸于協(xié)作關(guān)系，互相有互相監(jiān)督的權(quán)力，如發(fā)現(xiàn)膳食不符合規(guī)范或許職工投訴等事情，廠方能夠榜首時(shí)間告訴飯?zhí)米鞒稣?，膳食公司也?huì)尊重廠方的定見，作出相應(yīng)的調(diào)整，在兩邊的盡力下，到達(dá)好的作用。處理了公司后勤飯?zhí)秒y辦理的難題。三、食堂承包能夠有用敷衍突發(fā)事情，如遇到停水、停電、或許食堂職工離任等突發(fā)事情，往往廠方無力處理，會(huì)形成職工不能準(zhǔn)時(shí)就餐。對(duì)公司影響很大，膳食公司是專業(yè)做效勞的，對(duì)于這些突發(fā)事情均有合理的處理方法，無論發(fā)作哪種狀況，都能保證職工的正常就餐。四、食堂承包能夠有用的保證原材料的質(zhì)量，工廠自行收購，職工食堂承包公司因?yàn)橥緩接邢蓿允召徤厦婕s束很大，通常是采納在就近商場(chǎng)收購的準(zhǔn)則，膳食公司采納的是大批量收購，定點(diǎn)配送，并且與大型的飼養(yǎng)和栽培基地樹立協(xié)作關(guān)系，保證食材的新鮮，安全，職工的安康得到保證。食堂承包能夠有用減輕公司資金壓力，公司自營飯?zhí)茫召復(fù)ǔＪ遣杉{現(xiàn)金采辦，并且每天都要開銷，與膳食公司協(xié)作，采納月結(jié)算的方法，能夠有用的減輕公司資金的壓力，公司能夠用收購的資金進(jìn)行周轉(zhuǎn)，合理使用。

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，大型企業(yè)尤其是生產(chǎn)型企業(yè)的餐飲問題一直是重中之重，而應(yīng)運(yùn)而生的食堂托管公司如雨后春筍搬的迅速崛起，提供職工食堂承包那作為一個(gè)新興的餐飲公司，如何才能迅速的打開市場(chǎng)，提高品牌知名度呢？上海冠滋餐飲作為一個(gè)老牌的食堂承包公司告訴你,成功的營銷要怎么去做一、傳播策略食堂承包產(chǎn)業(yè)的營銷傳播策略可以借鑒其他行業(yè)的營銷傳播策略，在此基礎(chǔ)上根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行創(chuàng)新。概況來說，主要的傳播策略包括如下幾種：（1）廣告、終端、公關(guān)三者將進(jìn)一步整合，為企業(yè)營銷傳播提供持久的動(dòng)力。傳統(tǒng)廣告投放逐年有所下滑，但能夠接觸消費(fèi)者的終端推廣和在社會(huì)急劇變化時(shí)能維護(hù)企業(yè)形象、降低企業(yè)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的公關(guān)傳播卻在提升。（2）廣告主媒體策略將啟動(dòng)“新整合運(yùn)動(dòng)”——廣告主在營銷傳播活動(dòng)中跳出媒體新舊屬性的局限，以營銷傳播活動(dòng)目的及媒體自身特征整合媒介策略。職工食堂承包公司09年兩類媒體更受企業(yè)的青睞：一種是有足夠影響力，對(duì)品牌構(gòu)建起到很好效果的大型媒體，將是廣告主爭(zhēng)奪的傳播平臺(tái)；另一種是能夠最直接接觸到終端消費(fèi)者的媒體。（3）廣告主將以互聯(lián)網(wǎng)為中心啟動(dòng)新整合運(yùn)動(dòng)。雖然電視媒體依然是廣告主最為倚重的廣告媒體，但是新媒體的發(fā)展勢(shì)頭將更加迅猛。2009年互聯(lián)網(wǎng)憑借精準(zhǔn)性、互動(dòng)性等媒體特質(zhì)，將成為廣告主非常重要的媒體整合發(fā)力點(diǎn)，如今大量廣告主設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)的營銷部門，同時(shí)，并通過官網(wǎng)建設(shè)，形成信息整合的平臺(tái)。（4）2009年，雖然廣告主面臨的環(huán)境將更加嚴(yán)峻，但相對(duì)媒體來說，廣告主對(duì)未來的信心更足、更堅(jiān)定。

怎么才能使食堂承包配餐健康又吸引人食堂承包，關(guān)鍵的就是配餐是否健康？是否吸引顧客？那我們?cè)趺床拍茏屖程贸邪呐洳臀擞纸】的?？這就要求配餐做到五個(gè)層次。上海樂拼就來為您介紹配餐五個(gè)層次的各個(gè)要求。提供職工食堂承包一、要求1、食物的種類：各類主食有米飯、饅頭、面包、麥片、其他面食等。2、提供營養(yǎng)：中國居民所需的大部分能量、碳水化合物、部分礦物質(zhì)、微量元素、維生素和膳食纖維。3、膳食指南：1）谷類是我國居民膳食中能量和蛋白質(zhì)的主要來源，應(yīng)多吃谷類，獲取充足的能量。2）為滿足對(duì)膳食中纖維的需要，主食應(yīng)多選擇粗糧。3）糧食制成品，如面食、糕點(diǎn)中油和糖的含量不宜過多。4、指導(dǎo)食量：每天為250-400g糧食。二、要求1、食物種類：蔬菜和水果。2、提供營養(yǎng)：它們是食物中礦物質(zhì)、維生素和膳食纖維的主要來源。3、膳食指南：1）蔬菜和新鮮水果有助于預(yù)防癌癥和心臟病，應(yīng)根據(jù)條件多食為宜。2）不同種類的蔬菜可提供多種不同的營養(yǎng)素，因此膳食中蔬菜的攝入應(yīng)多樣化。3）一定要選擇各種深顏色的，尤其是深綠色的蔬菜職工食堂承包公司。4）豆角類蔬菜不僅含有維生素、礦物質(zhì)，同時(shí)還有較高的植物蛋白，因此每周可多吃幾次。5）果汁、水果罐頭等食品含有較多的糖，同時(shí)新鮮水果中所含的許多有效成分已失去，因此應(yīng)限量使用。4、指導(dǎo)食量：每日應(yīng)攝取新鮮蔬菜300-500g，每日應(yīng)攝取新鮮水果200-400g。

無錫食堂承包管理五常法要義總結(jié)來說就是五句話：工作常組織，倉庫常整頓，環(huán)境常清潔，物品常規(guī)范，員工常自律提供職工食堂承包1、“常組織”是：判斷出進(jìn)行和完成工作必須要用的東西并把它與非必需的事物分割開來，同時(shí)一定要將必需品的數(shù)量減少到最低限度然后將它們放在一個(gè)便利的地方，舍棄掉不必要的東西或放回倉庫，然后將它們按照必需程度進(jìn)行分層次分類別的管理，單一便是最好2、“常整頓”是：運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膬?chǔ)藏容器和方法。采用提高效率方面的物品，先要決定物品的“名”和“家”。目的是為了用最短時(shí)間最高的效率取得或放好物品。換句話說就是，對(duì)所有東西都制定一個(gè)清楚而又明確的標(biāo)簽“名”，指定一個(gè)固定的位置即為“家”，一般要采用先進(jìn)先出、左入右出的方法，盡量能夠做到在30秒內(nèi)就可以取出及放回文件和物品3、“常清潔”是：保持環(huán)境的整潔，制造一個(gè)干凈舒適的環(huán)境是由整個(gè)食堂所有成員要一起完成的工作。每個(gè)人都有負(fù)責(zé)整理、清潔、檢查的范圍。這樣做的目的是，職工食堂承包公司進(jìn)行職責(zé)明確的責(zé)任劃分，使得清潔和檢查工作更容易，食品架一般都要距離地面15公分，旨在利于清掃隱蔽地方，盡全力保持地面和整體環(huán)境保持光潔、明亮、照人4、“常規(guī)范”是：以標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理和視覺舒適為重點(diǎn)。為了獲得和堅(jiān)持規(guī)范化的目標(biāo)，提高事效率，一定要將物品進(jìn)行視覺管理、維持透明度同時(shí)要盡量保持園林式環(huán)境，其方法還有利用創(chuàng)意和全面的視覺管理法等等。常聽人說的“五常法”博物館就是視覺及顏色管理，透明度和故障“P”牌5、“常自律”是：制造一個(gè)良好舒心的工作氛圍，自律地、持續(xù)地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行上述“四常”要求，盡力養(yǎng)成擬定和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。盡量在每天完成工作的前五分鐘按時(shí)執(zhí)行五常，嚴(yán)格遵守《員工“五常法”手冊(cè)》，每個(gè)員工都要定期進(jìn)行“五常法”的審核。